Références - L'Observatoire des Risques Psychosociaux

Mandataires

L’Obs suit et traite les demandes provenant de tout type d’organisations et de structures, tous secteurs confondus. Notre équipe intervient auprès des RH, des assemblées, des membres de la Direction, des personnes individuelles, pour conseiller, prévenir, agir sur toutes les mesures en lien avec la protection de l’intégrité personnelle des travailleur·se·s.

Fondations et associations

PME & TPE

Secteur médical

Transports publics

Secteur du BTP

Secteur horloger

Cantons, villes et communes

Centres patronaux

Témoignages clients

« Grâce à l’Audit des RPS réalisé par l’équipe de l’Obs, les membres de notre Fondation ont pris conscience des lacunes que nous avions encore dans la prévention des Risques psychosociaux. Cela nous a permis d’accroitre les mesures en lien et de mieux communiquer en interne sur leur existence. »

Mélina, RH dans une Fondation de droit public

« Pendant longtemps, le service Personne de Confiance était géré à l’interne. Suite à un sondage auprès de l’ensemble des collaborateur-rices, nous avons constaté que l’internationalisation de ce service était un frein pour nombre d’entre eux.elles en raison d’un manque de confidentialité ressenti. Nous avons donc confié à l’équipe de l’Obs ce service, qui est désormais perçu comme un vrai espace d’écoute sécurisant pour les équipes. »

Thomas, Directeur d’une entreprise de Transport Public

« Après le décès de l’un de nos collaborateurs sur le trajet menant au travail, nous avons fait appel à l’Obs pour mettre en place une cellule d’urgence afin de prendre en charge l’équipe très choquée par ce drame. Les psychologues du travail de l’Obs ont suivi un protocole extrêmement précis afin que chacun.e puisse décharger ses émotions et être capable de reprendre le travail progressivement. »

Directrice d’une PME active dans le secteur de l’ingénierie

« Passionnée par mon travail, je m’y suis investie à 100%, sans compter mes heures. Au bout d’une année à ce rythme, j’ai ressenti une fatigue intense, une perte d’appétit, de l’irritabilité … Le diagnostic est tombé : burn-out. J’ai eu la chance d’être accompagnée par l’équipe de l’Obs pendant ces mois d’arrêt, ce qui m’a permis de revenir en poste… mais en sachant désormais poser mes limites et avec tous les pare-feux nécessaires à la préservation de ma santé mentale et physique. »

Sandra, infirmière

Médias

Régulièrement, l’équipe de l’Obs est sollicitée par la presse écrire, télévisuelle et audio pour prendre la parole sur des thématiques en lien avec ses domaines d’expertise.

Bilan

Tout les deux mois, Carole Wittmann, co-fondatrice de l’Obs, publie un billet d’expert sur le blog du site web du magazine BILAN. Des articles à consulter en libre accès.

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Lien Quand la bonne résolution vire à l’injonction

Lien Et maintenant, riez!

Lien Quand les contenus morbides s’invitent en entreprise

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Lien Quand l’hypervigilance ensemence

Lien Comment éviter la patate chaude en retour

Lien Florilège des graviers 2023 (à ne pas confondre avec les perles)

Lien Quand le soutien se transforme en réel risque pour les collaborateurs

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Lien Se déséduquer de l’instantanéité

Lien Écran, écran, dis-moi ce que je vaux